Urzędu Miasta Kielce wkracza w nową erę, tworząc Wydział Polityki Społecznej i Profilaktyki Zdrowotnej. Wydział ten będzie kontynuował obecne zadania z zakresu profilaktyki zdrowia i uzależnień oraz opieki nad dziećmi, które do tej pory należały do kompetencji Wydziału Edukacji i Profilaktyki Zdrowotnej. Jego zadania zostaną także poszerzone o obszary dotyczące Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie, co jest ważnym krokiem dla miasta Kielce. W planach jest również reorganizacja Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Kielcach, aby zapewnić bardziej efektywną i dobrze zorganizowaną pomoc dla rodzin, osób z niepełnosprawnościami, seniorów oraz tych, którzy potrzebują wsparcia.
Zmiana organizacji pomocy społecznej jest jednym z elementów planu stabilizacji finansów miasta Kielce, który został ogłoszony w sierpniu poprzedniego roku. Według budżetu na rok 2025, udział wydatków na pomoc i politykę społeczną wynosi 18,9%. Audyty finansowo-organizacyjne wykazały, że znaczna część środków przeznaczanych na system opieki społecznej jest wykorzystywana na obsługę administracyjną. Dlatego zmiany będą miały miejsce głównie w tym obszarze, co powinno przynieść oszczędności i obniżenie kosztów.
Prezydentka Kielc, Agata Wojda, zapewnia jednak, że usługi świadczone na rzecz mieszkańców nie zostaną ograniczone. Planowane zmiany obejmują centralizację działań w wybranych obszarach, takich jak obsługa kadrowa i księgowa, wspólne zakupy oraz obsługa domów pomocy społecznej.
Audyt wykazał również powtarzanie się pewnych działań pomiędzy Urzędem Miasta a Miejskim Ośrodkiem Pomocy Rodzinie. W związku z tym niektórzy pracownicy MOPR będą przeniesieni do różnych wydziałów i jednostek miejskich. W ramach tych zmian powstanie nowy Wydział Polityki Społecznej i Profilaktyki Zdrowotnej, który będzie skupiał cztery referaty: profilaktykę zdrowia i uzależnień, opiekę nad dziećmi, politykę senioralną oraz politykę społeczną i wspieranie rodziny.
Wydział skoncentruje swoje działania na osobach, które z różnych powodów potrzebują specjalnego podejścia, takich jak małe dzieci, seniorzy czy osoby z niepełnosprawnościami. Zadania, które dotychczas realizował Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie, będą teraz wykonywane przez nowy wydział, a część pracowników MOPR znajdzie tam zatrudnienie.
Proces reorganizacji rozpocznie się 24 lutego 2025 roku i potrwa do 23 marca 2025 roku. Liczba stanowisk kierowniczych zostanie zmniejszona o połowę, a pierwszeństwo zwolnień uzyskają osoby, które nabyły uprawnienia emerytalne. Wybrane zostaną również osoby na podstawie stażu pracy w MOPR, umów terminowych oraz opinii kierowników komórek organizacyjnych.