Rozwój i modernizacja zakładu producenta Majonezu Kieleckiego: Inwestycja w technologie przyszłości

Producent znanej marki Majonez Kielecki, WSP „Społem” Kielce, zdecydował się na istotne poszerzenie swojej infrastruktury. Celem tej inicjatywy jest doposażenie zakładu w technologie najnowszej generacji, co pozwoli na jego dynamiczny rozwój. Rozpoczęcie budowlanych prac planowane jest na maj 2025 roku, natomiast ich zakończenie przewidywane jest na połowę 2027 roku. Koniec inwestycji związany będzie z odbiorami technicznymi oraz instalacją i włączeniem do użytku nowych linii produkcyjnych.

Projekt zakłada wybudowanie nowej hali, która będzie przeznaczona specjalnie dla produkcji Majonezu Kieleckiego. Oprócz dwupiętrowego obiektu, umieszczonego na powierzchni około 8000 metrów kwadratowych, i zawierającego zarówno pomieszczenia produkcyjne jak i socjalne oraz techniczne, inwestycja obejmuje niezbędną infrastrukturę do prawidłowego funkcjonowania zakładu. Całość inwestycji wynosi około 62 miliony złote. Połowa tego kosztu pokryta jest ze środków własnych, a druga połowa to środki pozyskane z kredytu inwestycyjnego. Dzięki wsparciu ze strony Polskiej Strefy Inwestycji, firma będzie mogła odzyskać część poniesionych kosztów, otrzymując zwolnienie z podatku dochodowego do 50% wartości.

Zainwestowanie w rozbudowę i unowocześnienie zakładu ma na celu podwojenie wydajności produkcji w odpowiedzi na rosnące popyt na produkty WSP „Społem”, zarówno na rynku krajowym, jak i międzynarodowym. Dzięki implikacji najnowocześniejszych technologii takich jak automatyzacja, robotyzacja i sztuczna inteligencja, producent Majonezu Kieleckiego zyska większą elastyczność produkcyjną oraz możliwość tworzenia różnych wersji smakowych i pojemnościowych tego popularnego produktu. Dodatkowo, zastosowanie sztucznej inteligencji w procesach kontroli jakości umożliwi utrzymanie najwyższych standardów.

Wdrożenie nowych technologii nie wpłynie negatywnie na liczbę etatów – obecni pracownicy utrzymają swoje stanowiska i będą mogli poszerzać swoje kompetencje w nowych obszarach. Firma planuje również zatrudnienie specjalistów takich jak: automatycy, chemicy, mikrobiolodzy i pracownicy laboratoriów, co pozytywnie wpłynie na lokalny rynek pracy.